Engineering management u Hrvatskoj: Sadašnjost i budućnost

Opis programa

PROGRAM
17.50 – 18.00 Okupljanje sudionika i gostiju
18.00 – 18.05 Pozdravi domaćina i partnera
18.05 – 18.30 Filip Šišić (Google): Karijerni putevi u inženjeringu
18.30 – 19.15 Engineering Management u Hrvatskoj: sadašnjost i budućnost. Sudjeluju: Josip Hrvatin (Cenosco), Filip Šišić (Google), Saša Erak (Infobip). Moderira: Jelena Jelušić (INSPO Consulting)
19.15 – 19.30 Pitanja i rasprava
19.30 – 22.00 Druženje i zakuska

TEMA
Vođenje inženjerskih timova (engl. engineering management) među središnjim je temama tehnološke industrije, i među mlađim IT profesionalcima koji svoj karijerni put vide u tom smjeru. Koliko je ovo zanimanje razvijeno u Hrvatskoj i stvaramo li vrhunske stručnjake, ili nas tek čeka ozbiljniji iskorak? Kako se uloge inženjera i voditelja mijenjaju s dolaskom umjetne inteligencije – i što bi to moglo značiti za budućnost karijere u ovom području?

Četvrto izdanje TechTalks susreta u pulskom Coworkingu posvećeno je vođenju inženjerskih timova. Gostuju Jelena Jelušić (INSPO Consulting) i Filip Šišić (Google), suosnivači Engineering Management meetupa iz Zagreba, koji je u tri godine okupio gotovo tisuću članova. Za njihove susrete u Zagrebu traži se mjesto više. Gostovali su u Splitu i Varaždinu, a sve češće ih pozivaju na velike inozemne tehnološke konferencije.

Program u Puli otvara Filip Šišić izlaganjem na temu “Karijerni putevi u inženjeringu” u kojem će objasniti razliku između Individual Contributora (IC) i Engineering Managera (EM), te kroz vlastito iskustvo i primjere iz prakse ukazati na prednosti, ali i izazove svake od tih rola, bez uljepšavanja. Osvrnut će se i na mogućnost promjene karijere u smjerovima poput produktnog ili projektnog menadžmenta.

Slijedi panel-diskusija “Engineering Management u Hrvatskoj: sadašnjost i budućnost” koju moderira Jelena Jelušić, a uz Filipa sudjeluju Josip Hrvatin i Saša Erak, iskusni direktori razvoja stasali u globalnim tehnološkim organizacijama koje posluju iz Istre.

Koje vještine i znanja čine dobrog engineering managera – voditelja inženjerskog tima? Kojim putevima se može ući u ovu ulogu i koji su tipični izazovi na tom putu? Kako privući i zadržati više žena u ovoj profesiji?

PRIDRUŽITE NAM SE!
TechTalks organizira neprofitna udruga ICT Istra uz podršku Istarske razvojne agencije. Susret počinje u 18 sati, u konferencijskoj dvorani na trećem katu. Dobrodošli su IT stručnjaci različitih profila i senioriteta, studenti, profesori, poduzetnici i svi građani zainteresirani za teme vođenja timova i karijera u tehnološkoj industriji. Ulaz je slobodan, uz registraciju.

GOVORNICI
Josip Hrvatin kaže da je uloga voditelja inženjerskog tima (engineering manager) u Hrvatskoj još uvijek nerazvijena. Ilustrira to razlikama u zapošljavanju engineering managera u Puli, Zagrebu i Haagu, s kojima se susretao proteklih godina, kao direktor razvoja u Cenoscu. Programiranjem se počeo baviti krajem 1990-ih. Radio je na programerskim i voditeljskim pozicijama u više istarskih firmi, uključujući Pazinku Optima i porečki Infosit, a neko je vrijeme vodio i vlastitu tvrtku. Živi i radi u Puli.

Saša Erak je počeo kao programer u bankarskom sektoru, gdje je stekao i iskustvo u vođenju tima. Potom prelazi u Infobip, gdje je u desetak godina prošao put od programera do potpredsjednika razvoja, u najbrže rastućoj međunarodnoj programerskoj organizaciji na ovim prostorima. Živi u Rijeci, često je na Infobipovim kampusima u Vodnjanu i Zagrebu.

Filip Šišić vodi dio inženjerske organizacije u Googleu fokusirane na razvoj edukacijskih proizvoda na Google Searchu i Lensu. Iza sebe ima bogato iskustvo u kreiranju i vođenju timova, uvođenju i skaliranju procesa te suradnji sa svim dijelovima moderne IT tvrtke. Karijeru je započeo u Sofascoreu kao softverski inženjer, gdje je sudjelovao u rastu tvrtke s 15 na 150 zaposlenika i pritom prošao kroz nekoliko uloga, od kojih je posljednja bila direktor produkta. Iako su mu najjača područja inženjering i product management, najviše uživa u radu s ljudima. Uz diplomski studij na FER-u, kontinuirano ulaže u svoje znanje – certificirao se na Oxford Coaching & Mentoring programu te završio program Organizational Leadership na Harvard Business Schoolu.

Jelena Jelušić diplomirala je psihologiju na Filozofskom fakultetu u Zagrebu i ima više od 20 godina iskustva u području ljudskih potencijala. Jedna je od pionirki employer brandinga u Hrvatskoj te prva dobitnica nagrade Employer Branding Impact Award u Adria regiji. Njezina posljednja pozicija prije poduzetničkog puta bila je Senior Employer Brand Manager u Photomathu (danas dijelu Googlea). Godine 2023. osnovala je INSPO Consulting, konzultantsku tvrtku specijaliziranu za HR i employer branding. Njezina je misija pomoći tvrtkama da postanu magnet za talente i kreiraju radno okruženje u kojem ljudi žele raditi.

Kontakt osoba: Jelena Nikolić Ražem, stručna savjetnica

E-mail: jelena.nikolic@ida.hr

Telefon: 052381900